CEC

Compliance Trabalhista

FGV Direito Rio
Rio de Janeiro
Compliance Trabalhista
RJ
CEC

Público-alvo:


Profissionais de Compliance. Advogados. Gestores de RH e de Relações Trabalhistas. Empresários. Encarregados pelo tratamento de dados e interessados em compliance e nas melhores práticas com a Lei Geral de Proteção de Dados.

Objetivo:


O objetivo do curso é conseguir implantar o Compliance Trabalhista e a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados nas relações de trabalho.

Programa do Curso:


  • ABNT NBR ISO 31000:2018
  • ABNT NBR ISO 37301 
  • Ações de contorno nos institutos
  • Assédio sexual e moral
  • Atuação do compliance trabalhista na redução dos casos de assédio moral
  • Auditoria e due diligence - planilhas
  • Background checks
  • Ciclo PDCA 
  • Compliance e Fraude em contratos trabalhistas  
  • Compliance trabalhista em segurança da informação
  • ESG - com enfoque nos pilares S e G
  • Fases e passos de implementação 
  • Ferramentas de compliance trabalhista
  • Lei 14.457/2022 e ferramentas obrigatórias para empresas com CIPA
  • Lei Geral de Proteção de Dados - implementação
  • Pilares do Compliance em Direitos Humanos
  • Significado e benefícios do compliance trabalhista
  • Teletrabalho (ergonomia, saúde mental, jornada e segurança da informação) 
  • Adriana Calvo
  • Marcos Cavalcante
  • Patrícia Toledo

A inscrição é efetuada pelo link de inscrição mediante o envio do formulário e pagamento do valor correspondente. O preenchimento do formulário de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.

Parcelado em seis vezes de R$ 700, | sem juros no cartão de crédito.

- O Certificado digital será conferido aos participantes que tiverem a presença mínima de 75%.

- A coordenação da FGV DIREITO RIO se reserva o direito de cancelar o curso que não atingir um número mínimo de inscrições;

 

As manifestações expressas por integrantes dos quadros da Fundação Getulio Vargas, nas quais constem a sua identificação como tais, em artigos e entrevistas publicados nos meios de comunicação em geral, representam exclusivamente as opiniões dos seus autores e não, necessariamente, a posição institucional da FGV. Portaria FGV Nº19 / 2018.

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