Público Alvo:
Graduados em Direito ou em outras áreas de conhecimento, interessados no planejamento e administração das relações trabalhistas, que atuem diretamente ou tenham o Direito do Trabalho como ferramenta relevante na condução dos projetos a que se dedicam, como advogados, empresários e profissionais de recursos humanos.
Objetivos:
Abordar questões de Direito do Trabalho atuais e relevantes, tratadas à luz da recente reforma trabalhista, voltadas ao alcance de soluções criativas para problemas jurídico-empresariais e a um eficiente planejamento das relações trabalhistas. Abordar aspectos relacionados à reorganização de empresas, alternativas para a redução de custos e utilização de formas diversas de remuneração. Agregar conhecimento na área do direito empresarial do trabalho, através da troca de experiências com profissionais com atuação marcante no cenário jurídico-trabalhista.
Inscrição e Matrícula:
A inscrição é efetuada pelo link de inscrição mediante o envio do formulário e pagamento do valor correspondente. O preenchimento do formulário de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.
Programa:
- Impactos Processuais da Reforma Trabalhista na Gestão das empresas
- Negociação Coletiva do Trabalho e nova dinâmica introduzida pela reforma trabalhista
- Nova Dinâmica do Trabalho Intermitente
- Regramento especial direcionado aos Altos Empregados
- Responsabilidade Civil na Relação de Trabalho e o dano extrapatrimonial
- Terceirização e a nova ordem legal
Outras informações:
Contato: 55 21 3799-5350 ou direitopec@fgv.br- Investimento: R$ 1.800,00 à vista ou parcelado em até três vezes sem juros no cartão de crédito (Visa ou Mastercard).
- O Certificado digital será para os participantes que tiverem a presença mínima de 75%.
- Observações:
- - Preferencialmente, as sextas-feiras serão usadas para reagendamento de aulas;
- A coordenação da FGV DIREITO RIO se reserva o direito de cancelar o curso que não atingir um número mínimo de inscrições;
