Neste semestre, a FGV Direito Rio concedeu mais uma Bolsa de Diversidade e Inclusão. Lançada em 2022, a Bolsa, destinada a jovens negras e negros, contempla o financiamento de mensalidades durante os 5 anos de Graduação na Escola. A iniciativa faz parte de um amplo Projeto da FGV Direito Rio que tem o objetivo de institucionalizar uma política que garanta à sua comunidade, em diversos níveis de ações, um ambiente acadêmico cada vez mais diverso e plural.
Na segunda edição da Bolsa, o Programa conta com a parceria do Escritório Galdino & Coelho, Pimenta, Takemi, Ayoub Advogados para o financiamento dos estudos da aluna Rafaela Santos. “É essencial contribuir para a formação de pessoas com o potencial de transformar o direito e o país. É o que esperamos conseguir nessa parceria com o projeto de Bolsa de Diversidade e Inclusão”, explica o prof. Diogo Assumpção Rezende de Almeida, um dos sócios do escritório. "A FGV Direito Rio é, sem dúvidas, quem mais ganha com essa iniciativa que traz o Brasil para dentro da instituição, criando um ambiente acadêmico plural e efetivamente capaz de conduzir o Direito em direção ao futuro de que precisamos", complementa o Prof. Wallace Corbo, também sócio do Escritório.
Aluna contemplada pela Bolsa, Rafaela conta que, quando conheceu a iniciativa, soube que deveria agarrar a oportunidade. "Essa bolsa para mim representa tudo, é a oportunidade de estudar numa faculdade que eu não teria condições de pagar, mas que é uma das melhores do meu ramo. É fundamental que eu me dedique muito e agarre com todas as forças essa oportunidade de mudar minha vida".
A Bolsa, sob a curadoria do Programa de Diversidade e Inclusão da FGV Direito Rio e em parceria com escritórios de advocacia, empresas e instituições estratégicas, tem como Patronesse a importante figura de Esperança Garcia, uma mulher negra e escravizada brasileira, considerada a primeira mulher advogada do Piauí. Em 1770, escreveu uma carta ao então presidente da Província, onde denunciava os maus-tratos e abusos físicos contra ela, seu filho e outras pessoas escravizadas. Essa carta é considerada a primeira petição escrita por uma mulher na história do Piauí, e hoje é reconhecida como uma precursora da advocacia no Brasil.
“Esperança Garcia é símbolo da luta das pessoas negras por direitos. Essa bolsa é a demonstração da importância da valorização da diversidade e da inclusão para a FGV Direito Rio da concretização de seus valores e de sua missão, de transformação institucional e social. Aqui, a ação é voltada para o corpo discente, mas toda a comunidade se beneficia. E isso só foi possível por meio da cooperação de vários segmentos: o Amplia, iniciativa dos nossos alunos de graduação, também foi fundamental para tornar isso possível”, avalia a Profa. Ligia Fabris, coordenadora do Programa de Diversidade e Inclusão da FGV Direito Rio.
Programa de Diversidade e Inclusão
Criado na FGV Direito Rio em outubro de 2018, o Programa de Diversidade e Inclusão consiste em uma iniciativa para promoção do debate sobre a Diversidade e a Inclusão no ambiente profissional e acadêmico da instituição, buscando contribuir para o avanço dessa pauta na sociedade.